Per il Direttore Generale della Asp, Maraldo, “queste ulteriori assunzioni rafforzano un sistema sanitario che ha sempre più bisogno di personale qualificato e danno stabilità all’organico aziendale”. Particolarmente entusiasta si è detto Maraldo “di lavorare in questa regione che riesce a dare risposte concrete ai cittadini ed ai dipendenti, grazie anche a quella che è una forte ed acclarata coesione tra direzione aziendale, territorio e politica locale”.
Per l’Assessore Latronico, “la firma di 12 nuovi contratti da parte dell’ASP rafforza il nostro impegno concreto e costante per il miglioramento dei servizi sanitari e sociali sul territorio lucano. Questi risultati testimoniano l’importanza di dare risposte immediate e di lungo termine, sia attraverso procedure concorsuali trasparenti sia tramite misure di stabilizzazione per valorizzare il personale già presente e rafforzare le nostre risorse umane. Continuiamo a lavorare per un sistema sanitario più efficiente, capillare e vicino ai bisogni dei cittadini, in linea con le azioni previste anche dal PNRR, che costituisce un’opportunità straordinaria per innovare e migliorare i servizi alla persona”.
Tra i provvedimenti adottati dalla Asp Basilicata, anche l’estensione con delibera 58/2025 dell’orario lavorativo per i dipendenti assunti nell’ambito del programma ex ‘work experience’ di inserimento lavorativo di persone diversamente abili in attuazione della Legge 68/1999 ex art. 11. La Asp ha previsto l’integrazione oraria per alcuni dipendenti assunti nell’ambito del programma di inserimento lavorativo di persone diversamente abili già in servizio in qualità di commessi categoria A a tempo indeterminato e parziale al 50%, portando le ore lavorative da 30 settimanali a 36 per un totale di 180 ore di integrazione settimanale. Operazione possibile a seguito dell’approvazione definitiva del Piano Triennale del Fabbisogno di Personale per il triennio 2025-2027.
